井上人事労務コンサルタント事務所 | オーナー経営者が抱える労働条件に関する悩みを解決します。

製造業、建設業を中心にリスクアセスメントの支援を行っています。

平成１８年の労働安全衛生法改正によって、努力義務とされた（一部価格物質については義務）リスクアセスメント。 全社的な活動となるため導入にためらいがある場合や立上げてはみたものの自然消滅してしまったという話を良く耳にします。 当事務所では、定期訪問（最初のうちは月１回程度）によって、リスクアセスメントの実施状況確認やアドバイスを行っています ので、「忙しいから今月はパス・・・」とはいかず、しっかりと会社に根付いてきます。

ＯＳＨＭＳ（労働安全衛生マネジメントシステム）で中核の役割を果たすリスクアセスメントで危険の芽を摘みましょう。

料金の目安は以下のとおりです。

安全講話や安全教育を行っております。

現場の方でも退屈しないよう、スライドや動画を利用して分かりやすくお話します。 安全大会や法改正があった場合など是非お声掛けください。

なお、当事務所では安全講話につきましては特別な場合を除き６０分とさせていただいております。 （６０分を超えると現場の方々には疲労感が強く見られるため）

工事現場、製造現場の安全パトロールを行っております。

社内の安全委員会メンバーだけではマンネリになりがちです。外部の安全専門家がかかわることで、 新しい視点が加わり、パトロール結果を確実に改善につなげることができます。

なお、当事務所ではパトロール結果報告書を作成し、簡潔に分かりやすく結果をまとめた文書を提供しています。 日頃の安全活動実績の一つとして形に残りますのでアピールできると喜ばれています。